Betere Adoptie

Adviesdiensten

Onze oplossingen zorgen voor een betere implementatie, hoger gebruik van nieuwe tools en meer betrokkenheid tijdens implementaties en daarna.

Better Adoption

Verbetering van de Adoptie

Versnel de implementatie en verhoog het gebruik van je oplossingen door het bedrijf
NEW
Situatie
  • Implementatie nieuw systeem
  • Uitrol nieuwe strategie
  • Nieuwe manieren van werken
  • Nieuwe e-learning gelanceerd
Complicatie
  • Slecht gebruikt systeem
  • Oplossing bekritiseerd
  • Gering gebruik van training oplossing
Leidend tot
  • Frustratie stakeholders
  • Voordelen niet gerealiseerd
  • Slechte business case
  • Hoge kosten transformatie
Oplossing
  • Werknemer centraal
  • Link naar prestaties
  • Maak leren leuk en relevant
  • Gamificatie van implementatie
Resultaat
  • Hoger gebruik
  • Betere naleving
  • Hogere betrokkenheid
  • Lagere kosten

Zet je werknemer centraal

Prestatie
Betrokken
Leren
Employee
Prestatie
Betrokken
Leren

Better Adoption Toolkit

Laten we je oplossing relevant maken
Functie Relevant
Begeleid
& Coach
Veranker
"Social"
Menselijke Drijfveren
Gebruikerservaring
Maak het Leuk
Leren in de Flow van Werk
Trigger
Gebruikers
Betere Adoptie
Flywheel

De Better Adoption Toolkit bestaat uit een mix van elementen gepresenteerd in de vorm van een vliegwiel. In dit vliegwiel kijken we naar hoe je medewerkers enthousiasmeert voor je ideeën, je oplossingen of voor de nieuwe strategieën. Samen beantwoorden we de vragen:

Wat zit er in voor hen? Waarom zouden ze er om geven?

Trigger
Gebruikers
  1. Begrijp alle gebruikersbehoeften, wensen en pijnen
  2. Heb een geweldig verhaal dat gebruikers boeit
  3. Identificeer quick wins en neem gebruikersbarrières weg
Gebruikerservaring
  1. Ontwerp vanuit gebruikersperspectief
  2. Verbind en integreer WOW en systemen
  3. Personaliseer zoveel mogelijk
Functie Relevant
  1. Maak het werk van de gebruikers gemakkelijker
  2. Help ze hun kpi's te verbeteren
  3. Identificeer kleine dingen die volgende week een beetje beter zullen maken
Begeleid & Coach
  1. Organiseer peer learning en peer coaching
  2. Gebruik echte live cases in training oplossingen
  3. Pas het leren toe op het werk
Leren in de Flow van Werk
  1. Leer het minimale om de volgende periode te bloeien
  2. Faciliteer leren naar behoefte
  3. Faciliteer zoeken naar behoefte
Menselijke Drijfveren
  1. Laat mensen spullen verzamelen
  2. Laat ze concurreren
  3. Bouw de vereiste competentie in
  4. Laat mensen verbinden
Veranker "Social"
  1. Leer mensen om support en hulp te vragen via sociale media
  2. Bouw de mogelijkheid van sociale erkenning in
  3. Organiseer beloningen en stimulering van personal branding
Maak het Leuk
  1. Gebruik micro learning & infotainment
  2. Gebruik diepgaande gamificatie om de reis aan te gaan
  3. Bouw avonturen en verhalen waar mensen van genieten

Onze manier van werken

We hebben een duidelijk pad naar je succes
Stap 1
Stap 1

Creëer betrokkenheid

  • Probleemstelling
  • Interview en workshops met stakeholders en gebruikers


Opleveren: Beoordeling Belemmeringen en Hefbomen

Stap 2
Stap 2

Waarde planning

  • Adoptie aanpak
  • Afstemmingsessies voor stakeholders
 
Opleveren: Voorstel Planning en Investeringen
Step 3
Step 3

Waarde creatie en oplevering sprints

  • Oplossingseisen
  • Ontwerp en ontwikkeling van oplossing
  • Test / pilot
  • Implementatie / uitrol


Opleveren: Afgesproken Ontwerp en Ontwikkeling Sprints

Onze Consultants