Expertized!

Expert Trainingsprogramma

Unleash Expertise -
kennis en expertise overdracht

Unleash Expertise

6

Modules

6

Dagdelen

16 weken

Duur

NL/EN

Taal

Overzicht

Waar loop je tegen aan?

Jouw team(s) bestaat uit een aantal zeer ervaren experts en specialisten. Er is veel expertise maar, het zit voornamelijk in de hoofden van de mensen. De specialisten en experts werken hard maar, ook te onafhankelijk. Als iemand vertrekt of promotie krijgt, dan gaat zijn/haar kennis en expertise verloren, resulterend in een groot bedrijfsrisico. Hoe fijn zou het zijn als jouw teamleden steeds vaker kennis en expertise met elkaar zouden delen.

Het doel van dit programma

Het “Unleash Expertise” programma is ontworpen om teams van experts en specialisten in staat te stellen om meer bedrijfswaarde te leveren door kennis te verzilveren en kennis sneller en effectiever over te dragen. Daarnaast zal het programma het leervermogen van het team verhogen en zal het bijdragen aan de realisatie van een daadwerkelijke lerende organisatie.

Hierna ben je beter in staat om:

Jouw teamleden staan veel meer open om van elkaar te leren. Ze leren hun manier van kennisoverdracht aan te passen aan de leerstijl van de ander. Jouw teamleden vullen “de gereedschapskist” aan met nieuwe inspirerende methodieken om korter, sneller en vaker kennis met elkaar te delen.

Jouw team komt in een staat van continue leren, evalueren en verbeteren. Teamleden leren van hun fouten en er gaat minder kennis verloren. Daarnaast trainen we tijdens het proces een of twee mensen uit jouw team om de rol van “learning coach” op zich te nemen om de nieuwe manieren van werken te verankeren op de werkvloer.

Voor wie is dit programma?

Tijd is de meest belemmerende factor voor leren. Jijzelf en je team hebben weinig tijd en ook weinig behoefte aan gortdroge theorie. Daarom krijg je in dit programma geen dikke readers of boeken.

We hebben alle concepten vertaald naar korte (online) leermissies. Die kun je op je telefoon of PC op elk moment van de dag maken. Je scoort er punten mee en probeert te winnen van andere deelnemers en teams. De live trainingssessies zijn dan ook puur gericht op oefenen, oefenen, oefenen.

Dus geen lange uiteenzettingen van de trainer, maar direct aan de slag met je mededeelnemers. Met praktijkgerichte oefeningen. Die leerzaam en inspirerend zijn!

Video afspelen

Programma modules:

Je kunt individueel deelnemen maar, het programma heeft de meeste impact als je het volgt met het gehele team.

We starten met een stukje vooronderzoek. Welke kennis is business kritisch voor jouw afdeling en voor jouw klanten? Welke behoefte hebben jij en jouw team zelf en wat is de "Kennis Business Case"?

Op basis daarvan wordt de programma inhoud aangepast aan jullie behoeftes. Na een kick-off start het team met zich voor te bereiden voor de live workshops. Dit doe je in een ultramoderne online leeromgeving die is opgebouwd uit korte micro-learnings, gamificatie, inspiratievideo's en vooral heel veel tips, tools en fun.

Het programma bestaat uit vijf modules, waarbij elke workshop wordt aangepast aan de behoefte op dat moment.

De vijf basismodules zijn:

  • Business Critical Expert Knowledge: wat maakt kennis business kritisch, waarom is die belangrijk, hoe herken je iemand met diepe expertise, hoe onderscheiden echte experts zich van anderen, welke is de business kritische kennis binnen jouw afdeling.
  • Expert Knowledge Transfer Tools: welke tools en technieken helpen om diepe expertise over te dragen, wat kan je doen om de tijd die het duurt om te ontwikkelen tot “een echte expert” significant in te korten.
  • Expert Knowledge Transfer Skills: welke zijn de (soft) skills die je nodig hebt om op een praktische manier kennis over te dragen, hoe kan je die voor jezelf en je team ontwikkelen.
  • Expert Critical Knowledge Mindset: hoe staan top experts in de wereld, wat drijft hen, welke mindset, en hoe kan je jouw eigen drijfveren inzetten om sneller te leren.
  • Build a Learning Organisation: hoe komen wij als afdeling van A naar B, hoe maken we het gebruik van de geleerde tools een dagelijkse gewoonte voor het hele team.

We sluiten af met een Knowledge Transfer Dag waar we al het geleerde toepassen in een integrale praktijkopdracht. We werken die dag samen met de interne learning coaches uit. Zij krijgen na de training de rol om zaken in de teams te verankeren. Vanaf nu gaat leren alleen door op de werkvloer en niet langer in geplande trainingssessies.

Wat zeggen de mensen:

Ben je geïnteresseerd?

Meer Programma's

Wellicht ben je geïnteresseerd in één van onze andere programma' s